Iemesli, kuru dēļ dzīvnieki apvienojas grupās, ir tikpat dažādi kā indivīdu attiecību raksturs viena vai otra veida grupās. Novērojiet baložu izturēšanos, kas desmitiem gulstas pie jūsu kājām, ja vēlaties aukstā ziemas dienā pabarot tos maizes drupatas. Šis ir labs “pūļa efekta” piemērs: katrs rīkojas vienīgi savtīgu interešu labā, uztverot visus citus kā šķērsli savām vēlmēm.
Steidzoties uz vienu maizes gabalu, baloži aizbēg kaimiņus, sakrauj ciešā kaudzē, reizēm sakrauj viens otram muguru, mēģinot izlauzties līdz kārotajai barībai, ap kuru izveidojies izgāztuve. Viņu uzvedība ir haotiska, pilnīgi nekādas kārtības nav. Tā neapšaubāmi ir kolektīva rīcība, kurai tomēr nav minimālu organizācijas pazīmju.
Sandpiper bridēju barība, kas barojas ar jūras krasta sērfošanas joslu, rīkojas pavisam savādāk. Lidojuma laikā putni tiek turēti ļoti cieši, bet pēc piezemēšanās ātri izklīst virs seklajiem. Visi ganāmpulka locekļi laiku pa laikam pārvietojas vienā virzienā, izmisīgi iegremdējot knābi mitrajās smiltīs un no tās ieraujot mazos vēžveidīgos.
Tajā pašā laikā attālumi starp tuvākajiem kaimiņiem vienmēr ir pārsteidzoši nemainīgi. Bet, ja kāds, kas vēlas medības, tuvojas kaimiņam 2-3 metru attālumā, viņš nekavējoties reaģē uz traucējumiem, pieņemot draudīgu pozu.Tas ir pilnīgi pietiekami, lai palielinātu samazinātu attālumu: tas reti notiek cīņā, jo jūras krastā ir pietiekami daudz vietas visiem.
Noteiktu aizliegumu sistēma
Šis piemērs ļauj izprast jebkuras organizācijas galveno principu. Tās būtība ir dažādu aizliegumu sistēmā. Ja grupā katrs tās loceklis uzvedas tā, kā viņš vēlas (tas ir tieši tas, kas notiek pilsētas baložu ganāmpulkā), tas ir nekas cits kā neorganizēts pūlis, senatnīgs haoss. Ja ir daži minimāli aizliegumi, tad mēs varam runāt par organizētu kopienu. Barojošo bridēju pulku var saukt par vienkāršāko organizēto komandu. Vienkāršākais - tā iemesla dēļ, ka šim kolektīvam trūkst virknes īpašību, kas raksturīgas daudzām daudz sarežģītākām organizētām dzīvnieku kopienām.
Dzīvnieku grupas īpašības
Pirmais ir grupas konsekvence, bridēju pulks, kas lido no ligzdošanas vietām uz ziemošanu (vai pretējā virzienā), var sastāvēt no duci putnu vai vairākiem simtiem. Liels ganāmpulks viegli sadalās divos vai vairāk. Nelielas saimes nemanāmi apvienojas. Rezultātā starp grupas dalībniekiem gandrīz nav iespējams nodibināt personiskus sakarus. Un tas nozīmē, ka neviens iepriekš nezina, kā tieši izturēsies viņa pagaidu kaimiņš.
Personu personīga iepazīšanās - tā ir otra organizētas komandas pazīme. Ir skaidrs, ka jūs varat personīgi identificēt partnerus tikai nelielā pastāvīgo darbinieku grupā, kur svešinieki nav atļauti.Krūtis ganāmpulkā, kuras locekļi visu ziemu klīst kopā, visi labi zina, kas ir tā vai viņa pastāvīgo pavadoņu vērts. Tas palielina aizliegumu skaitu un tādējādi palielina organizācijas līmeni. Kad ganāmpulks apmeklē barotavu, putni vienlaicīgi neuzbrūk barībai, piemēram, baloži.
Atšķirībā no pīrādziņiem, kas barojas krastā, krūtis vienlaikus nevar ēst. Viņi ir spiesti apmeklēt barotavu pēc kārtas, ievērojot noteiktu kārtību. Pirmā tiesības pieder vienam no pieredzējušajiem tēviņiem. Šis ir dominējošais putns. Kad viņa atrodas pie barošanas siles, neviens cits paku loceklis neuzdrošinās šeit sēdēt. Tikai tad, kad dominējošais tēviņš, izvēlējies sev tīkamo saulespuķu sēklu, lido uz tuvāko zaru, pienāk kārtējais pieaugušā tēviņa kārta. Pēc mātes tēviņiem pieaugušas mātītes barojas, un pēdējais, bet ne mazsvarīgākais, ir jaunie, kas dzimuši šogad.
Tātad, atšķirībā no smilšu kaudzes, kur valda absolūta vienlīdzība, ziemas zīļu grupā pastāv hierarhija, kas tiek savdabīgi regulēta, izmantojot “rindu tabulu”.
